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这些病房是否会触及增长的红利?

这些病房是否会触及增长的红利?

作者:宰父醯  时间:2019-02-13 11:16:01  人气:

政府必须在周三决定最低工资的年度重估超越法律增长,目前的经济发展速度和不断变化的生活方式都有利于推动国家议价委员会集体将在下周一举行,就业部,急切凭借其议程的期待,必须在提高最低工资标准提出意见,部长理事会的下周三讨论决定前容易烦躁,因为工作时间减少的规律创造了工资传统上,跨专业最低工资标准7月1日增加了计算的诸多矛盾,但它是法律然而,设定机制:中小企业至少每小时和每月必须调整为INSEE价格上涨和工资购买力的一半法律还规定政府可以申请比法定最低标准更高的增长根据就业和团结部的调查结果,工人的基本小时工资指数( SHBO)一年内增长5.2%“这是通过减少工作时间来解释的”,协议通常提供补偿,该部表示价格的演变(不包括烟草) ),超过一年,1.4%因此,根据法律机制,中芯国际必须增加3.3%尽管技术的复杂性,毫无疑问或者a由于35小时法律,一定数量的灰色区域持续存在每小时中芯国际支付的员工现在工作35小时,与基于39小时支付的人相比,损失11.43%不想重新评估中芯国际,更愿意推出一套系统反补贴税(见相反)如果法定最低标准是毋庸置疑的,那么对政府可能提出的“提振”仍然存在疑问这是它所面临的经济政策选择首先, Roland Metz CGT注意到,“1997年,增长率很低,政府对中芯国际的增长提升了2.66%,去年持续了两年,没有已经在最低工资的购买力没有增加不可思议的是,今年以来,最低工资收入者没有从经济增长的成果惠及“有两种方法可以解决共同成长的这个要求首先,当经济好转时,存在一个社会公正,常识的问题,而且,如果伴随着工资压力下降,如何吹嘘失业率的下降然而,从这个角度来看,官方研究没有吸引力:工资范围自1998年以来收紧:工人从1.65到1.48这种下降到地狱的原因在于永久逻辑打开:降低劳动力成本,尤其是这个概念经常陈腐的支持奥布里法35小时非熟练劳动力,奉行政策负载减轻低工资(高达中芯国际的1.3倍)给雇主,这导致所有工资下降接下来,中芯国际不是社会最低工资,而是薪水即,因此,像其他报酬必须发展基础上的消费模式,生活方式,这是规定,因为该法案的期限,根据劳动法,“smicards”绝受益于购买力的保障和国家的经济发展最终产生于你没有经济问题:预测仍然预测一个光明的未来,法国经济在未来两年这并不妨碍他们借鉴经济通货膨胀返回略有些报警信号,长拒绝这相当于增加工资充入到价格这个工资需求增加但这种分析忽略了通货膨胀导致更高:油价,当然,也是金融通货膨胀证券交易所上涨了51%在一年内对价格政策没有影响 有人要付钱!在其他的圈子里,我们开始惊慌了美国经济的健康可能逆转,担心影响可能在该六边形的如果我们的经济的好成绩归因于消费者的支持那么它是不是只适合保持购买力,而是要加强它,以巩固这一增长,这需要一个真正的推动呈请在这个意义上循环,罗伯特·休已经要求政府提高最低工资标准6%CGT希望他的一侧,小时最低工资提高到50法​​郎(而不是当前40.72法郎)8500法郎的每月移动围绕这个想法刚创建社会,