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雇主的礼品改革项目

雇主的礼品改革项目

作者:司马溉缙  时间:2019-02-10 02:01:04  人气:

UNEDIC为了降低劳动力成本,两位经济学家提出,国家支付雇主失业保险金的三分之一从每年25.7亿欧元到145亿欧元,或节省112亿欧元,雇主支付的UNEDIC捐款数额是改革的重点由两位经济学家布鲁诺的Coquet和Arnaud西尔提出,在杂志社会性的最新一期的失业保险,联系到现在的雇主圈研究所 2005年12月,UNEDIC管理人员宣布了一项“清理”该系统的谈判正是考虑到这一点,两位同时受就业部雇用的研究人员正在提出一个不应让雇主不悦的项目,因为它涉及“减轻到几乎失业保险的重量占市场部门劳动力成本的50%“两位作者如何完成这一壮举他们的情景主要是基于失业率下降至8.5%,这将节省25亿欧元然后,他们建议彻底改革计算期限和赔偿金额的规则,这些规则被认为是“复杂,混乱,不公平”代替四个“轨道”现有的那几个月津贴这么多的资格,如果他们工作的最低这么多月,创造限效应,他们提议分配的时间是成正比在当时的工作时间:十个小时的工作将有权获得八小时的补偿,这在某些情况下会比目前的计算更不利此外,兼职工作的员工将受到处罚,因为他们的工作时间将被计算在内,而不是工作月数因此,开放权利所需的最短活动时间将延长(一半为八个月)津贴的量将不会被计算为前一工资的百分比,但是将对应于最低工资加薪金的最低工资上方的部分的45%,这将建立一个帽惩罚其薪水超过1950欧元失业总体而言,“简单化”的这些措施将节省失业者2.5十亿的费用,作者通过改进补偿岌岌可危偏移:他们可以从四个个月的工作领取的津贴,现在已经六个月了最后,通过使间歇性系统与不太优惠的临时工人保持一致,可以节省7亿美元但根据一个非常扭曲的推理,雇主捐款减少112亿欧元的大部分将由国家资助虽然失业保险是为私营部门创造的,其特点是工作不安全,但作者认为公共服务不参与其中是不公平的据他们说,私营部门的雇员通过税收来保障公务员的就业,必须将电梯送回为避免影响公务员的购买力,他们建议在公务员队伍中设立雇主供款,这将为UNEDIC带来80亿欧元,而私人雇主则只需支付14.5元十亿欧元而不是25.7因此,根据CSG和社会保障CRDS的精神,对失业保险的融资征税:国家,因此纳税人支付而不是雇主这80亿欧元将被添加到国家向老板提供的每年200亿美元的免税额中巧合星期二,维尔潘总理在这一改革方案中提出了两项​​建议:从第四个月而不是第六个月开始实施失业保险权,